Vážení kolegové, Dne 2.3.2023 jsme se sešli již po třetí se zástupci zaměstnavatele a na základě článku A.5 bodu 4) Kolektivní smlouvy jsme zhodnotili plnění jednotlivých částí Kolektivní smlouvy (dále jen „KS“).   1. Připomínky k plnění KS ze strany zástupců zaměstnavatele: Bez připomínek   2. Připomínky k plnění KS ze strany zástupců odborové organizace: Bez připomínek   3. Na základě článku A.5 bodu 5) Kolektivní smlouvy došlo k dohodě v těchto bodech: Zaměstnavatel s účinností od 1. 4. 2023 zvýší základní mzdu všech zaměstnanců v pracovním poměru v kategorii :   Direct (operátoři výroby )  plošně o 7% Indirect (...

Dobrý den, Jak jistě všichni víte, nějaký čas nám trvalo, než jsme se s vedením naší společnosti dohodli na tzv. “ Dohodě o částečné nezaměstnanosti“ Zaměstnavatel bohužel z finančních důvodů nemohl přistoupit na požadavky odborové organizace jako například navýšení základní tarifní mzdy, vyplacení mimořádných odměn atd. Nakonec jsme se s zaměstnavatelem tedy dohodli na následujícím: „Nemohl-li zaměstnanec konat práci ve směně, kterou měl jinak Zaměstnavatelem stanovenou, pro překážku v práci na straně Zaměstnavatele dle této Dohody (Opatření), přísluší mu náhrada mzdy ve výši 80 % jeho průměrného výdělku. Zaměstnavatel a Odborová organizace se dohodli, že nepřítomnost zaměstnance z tohoto důvodu...

Vážení kolegové, Jelikož nám to náš rozpočet letos opět dovolí, rozhodli jsme se, že i tento rok pro vás nakoupíme dárkové poukazy na nákup v obchodních domech Kaufland. Tento rok bude částka  oproti minulému roku navýšena  o 1000 Kč , což jistě každý z  vás v této nelehké době ocení. Jakmile budou dárkové poukazy k dispozici, budete informováni formou SMS na vaše telefonní číslo, které jste uvedli při registraci do ZO. V případě , že vaše telefonní číslo které jste uvedli při registraci již nepoužíváte, prosíme o jeho aktualizaci co nejdříve. Na poukaz mají nárok pouze členi ZO OS Kovo Yanfeng...