Vážení kolegové,
Dne 2.3.2023 jsme se sešli již po třetí se zástupci zaměstnavatele a na základě článku A.5 bodu 4) Kolektivní smlouvy jsme zhodnotili plnění jednotlivých částí Kolektivní smlouvy (dále jen „KS“).
1. Připomínky k plnění KS ze strany zástupců zaměstnavatele:
- Bez připomínek
2. Připomínky k plnění KS ze strany zástupců odborové organizace:
- Bez připomínek
3. Na základě článku A.5 bodu 5) Kolektivní smlouvy došlo k dohodě v těchto bodech:
- Zaměstnavatel s účinností od 1. 4. 2023 zvýší základní mzdu všech zaměstnanců v pracovním poměru v kategorii :
- Direct (operátoři výroby ) plošně o 7%
- Indirect ( podpůrné pozice jako skladníci, TL ,SV ,QT ,TS ,údržba atd.) plošně o 6 %
- SAL ( THP ) v průměru o 4,5 %
- Zaměstnavatel zvýší částku přispívanou na benefit flexi pass na 700,- Kč v obou závodech, přičemž se sjednotí podmínky vyplácení tohoto bonusu tak, že:
- v případě překážky na straně zaměstnance bude částka krácena poměrově,
- zároveň ale platí podmínka, že zaměstnanec musí odpracovat alespoň polovinu pracovního měsíce, v opačném případně bude benefit 0,- Kč.
- Příklad : Měsíc má v průměru 23 pracovních směn, onemocní vám dítě a vy bohužel musíte na OČR po dobu 9 dnů.Při zachování původního modelu vyplácení by vám zaměstnavatel nevyplatil žádné Flexi Passy za daný měsíc, ale dle nového modelu vám bude vyplaceno 426 Kč ( 700 : 23 = 30,43 x 14 = 426 Kč)
4. Došlo k dohodě týkající se Dohody o částečné nezaměstnanosti dle § 209 odst. 2 zákona č. 262/206 Sb. Zákoníku práce ve znění pozdějších předpisů a to takto:
- Zaměstnanci přísluší náhrada mzdy ve výši 80 % jeho průměrného výdělku za stejných podmínek jako v předchozím období
- Dohoda se uzavře na období 1. 4. – 30. 9. 2023
Vzhledem k aktuálnímu dění ve světě a v automobilovém průmyslu zvlášť, ať už se jedná o chystanou normu Euro 7, či zákaz spalovacích motorů k roku 2035, hodnotíme tuto dohodu se zaměstnavatelem velice kladně. Je vidět, že zaměstnavatel má snahu si udržet své zaměstnance i přes nepříznivou finanční situaci, která na firmu samozřejmě také dopadá ať už zdražováním energií ,či vstupního materiálu.
Děkujeme tedy zástupcům zaměstnavatele za rychlé a bezproblémové jednání z jejich strany a věříme, že tuto dohodu uvítáte kladně i vy všichni ostatní.
Přejeme vám Hezký Den